(Hybrid) HR Manager

MERIDIAN Sentosa · 📍 Solo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 29.000.000 per month
MERIDIAN Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan jasa, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor kami di Solo dan juga memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi HR, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.,Mengelola proses kompensasi dan manfaat lainnya.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memahami peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses kompensasi dan manfaat lainnya.Pengalaman dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait