Organization Development Officer

Subur Anugerah Sentosa · 📍 Bandung, Jawa Barat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Subur Anugerah Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa, sedang mencari seorang Organization Development Officer yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan mengoptimalkan kinerja organisasi. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pengembangan organisasi dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tingkat manajemen.

Peran ini akan berkontribusi pada pengembangan budaya perusahaan, strategi organisasi, dan inisiatif pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan.

Jika Anda memiliki passion untuk membantu orang lain tumbuh dan berkembang, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Menganalisis kebutuhan organisasi dan mengidentifikasi peluang untuk pengembangan.
  • Mengelola dan melaksanakan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.
  • Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pengembangan organisasi berjalan dengan baik.
  • Mengukur dan melaporkan hasil pengembangan organisasi secara berkala.
  • Mengidentifikasi tren dan best practice di industri untuk meningkatkan kinerja organisasi.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan yang inovatif dan efektif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran pengembangan organisasi atau peran terkait.
  • Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pengembangan organisasi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan.
  • Kemampuan manajerial yang baik, termasuk kemampuan untuk memotivasi dan mengelola tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).

    • 🛠️ Keahlian

    Pengembangan OrganisasiManajemen KinerjaKomunikasiAnalisisManajerialInovasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait