(Remote) HR Manager

Seed Pro Jaya · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Seed Pro Jaya, perusahaan yang bergerak di bidang pertanian terpadu, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Maros, Sulawesi Selatan. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi, serta mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Menyiapkan dan melaksanakan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek administratif dan keuangan terkait HR.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau pertanian.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif dan keuangan terkait HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait