Senior HR Officer

Bidang Kirana Restaurant · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bidang Kirana Restaurant sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Senior HR Officer. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karir dan kesejahteraan karyawan.

Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berpotensi untuk negosiasi berdasarkan kinerja dan pengalaman.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani masalah hubungan industrial dan konflik karyawan.
  • Mengelola data dan dokumen HR dengan baik.
  • Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa.
  • Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SATP.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS.
  • Berpengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan konflik karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk memahami kebutuhan bisnis dan mengonversinya menjadi kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data dan dokumen HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait